Poszukiwana Opiekunka do Pani Evelyne (73 l.) + bonus wakacyjny
- Data wyjazdu: 14.07.2021,
- Miejsce pracy: Unterschleißheim,
- Podopieczna mieszka z mężem,
- Stan zdrowia: Kobieta jest osobą poruszającą się na wózku inwalidzkim,
- Choroby: Pani cierpi na astmę, parkinsona, zniedołężnienie, ma alergie. Pan jest osobą mobilną.
- Warunki mieszkaniowe: mieszkanie,
- Do dyspozycji opiekunki/a: własny pokój, Internet,
- Dodatkowe sprzęty w domu: krzesło toaletowe, rolator, materac przeciwodleżynowy, wózek inwalidzki
Opis podopiecznych:
Seniorka ma 73 lata i jest komunikatywna (waga: 45 kg, wzrost: 153 cm), na co dzień porusza się na wózku inwalidzkim i wymaga pomocy przy transferze. Podopieczna jest bardzo spokojna, lubi mieć ustalony tryb dnia i towarzystwo. Zdarza się, że Pani może poprosić o pomoc w nocy. Trzeba pomóc Pani zmieniać pielucho-majtki. Pani wymaga pomocy przy codziennej pielęgnacji. Pani chętnie zjada posiłki uszykowane przez Opiekunkę.
Jeśli chcesz wyjechać w lipcu na zlecenie i skorzystać z oferty wakacyjnej + do 300 euro, zadzwoń do nas: 503-102-672
Jeśli ta oferta nie jest właśnie tą, zachęcam do odwiedzin naszej strony: www.opiekunki.interkadra.pl gdzie mamy wiele innych atrakcyjnych ofert!
- doświadczenie w opiece nad osobą chorą lub w podeszłym wieku,
- życzliwości, empatia oraz cierpliwości wobec podopiecznych,
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
- wynagrodzenie 1550 EUR netto (za miesiąc) + PREMIA LETNIA do 300 EURO,
- legalne i bezpieczne zatrudnienie (druk A1),
- składki odprowadzone od prognozowanej średniej krajowej (5259 zł brutto),
- podpisanie jednej, czytelnej umowy,
- możliwość dodatkowego ubezpieczenia NW i OC,
- zapewniamy zakwaterowanie i wyżywienie,
- pokrycie kosztów podróży w obie strony + pokrycie kosztów związanych z testem Covid-19,
- opiekę i wsparcie naszego zespołu 24/7.
Zadzwoń i zapytaj o szczegóły oferty: 503-102-672 lub napisz: s.gluszkowski@interkadra.pl
Aplikujesz na oferte : Poszukiwana Opiekunka do Pani Evelyne (73 l.) + bonus wakacyjny
Praca w opiece © 2025