Data wyjazdu :

Wynagrodzenie :

Opis pracy :

✅OFERTA w 61130 Nidderau (Hesja) ✅Od ZARAZ✅ Do opieki samotna Seniorka (rocznik '32); Waga 65kg, wzrost 163cm

Podopieczna jest osobą z demencją, ma problemy z poruszaniem. Porusza się w mieszkaniu przy pomocy wózka. Jest w miarę samodzielna, potrafi sama przesiąść się z łóżka na wózek i odwrotnie, należy ją jednak asekurować, bo zapomina zaciągnąć hamulec. Czynności toaletowe i higieny osobistej wykonuje samodzielnie. Trzeba jej zapewnić czysty ręcznik i ubrania oraz pampersy. Wymaga pomocy w przebieraniu. Dwa razy w tygodniu (wtorek i piątek) przychodzi sprzątaczka. W tym czasie można wyjść po zakupy. Raz w tygodniu, we wtorki, podopieczna jest kąpana przez Pflegedienst. Należy przygotować ręcznik i ubrania. Pflegedienst przychodzi dwa razy dziennie i podaje lekarstwa oraz rajstopy uciskowe. Tabletkę na południe podopieczna przyjmuje sama po obiedzie.

Raz w tygodniu rehabilitacja po telefonicznym ustaleniu terminu z osobą prowadzącą. Podopieczną odwiedza córka w niedziele, między godziną 15 a 18, wolne popołudnie dla opiekuna. Wtedy też zostawia pieniądze na następny tydzień. Czas wolny dla opiekuna codziennie między 13 a 16. W tym czasie podopieczna przebywa sama.

Podopieczna jest komunikatywna, lubi długie rozmowy, potrzebuje towarzystwa. Na spacery nie wychodzi z powodu ataków paniki. Wyjeżdża wózkiem do ogrodu, zwłaszcza w słoneczne dni

Warunki mieszkaniowe opiekuna: duży, jasny salon z telewizorem, widna sypialnia, łazienka z wanną i toaletą i aneks kuchenny z lodówką i kuchenką elektryczną. Dostęp do internetu. Oddzielne wejście. Ładna cicha, okolica, możliwość długich spacerów

Skontaktuj się z nami już teraz !☎️ Ania : 789 381 427 

Wymagania :

✅Poszukujemy Opiekunki ze znajomością języka niemieckiego w stopniu zadowalającym (3);palenie: można palić na dworze  

Oferujemy

• legalne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,

• atrakcyjne wynagrodzenie zależne od stopnia znajomości języka niemieckiego, kwalifikacji oraz zakresu obowiązków i stanu zdrowia podopiecznego

• pokrycie kosztów podróży, zakwaterowania oraz wyżywienia,

• pracę dostosowaną do kwalifikacji i oczekiwań kandydatki,

• elastyczne terminy i zasady wyjazdów.