Data wyjazdu :

Wynagrodzenie :

Opis pracy :

Na zlecenie naszego klienta z Koblencji poszukujemy FIZJOTERAPEUTY. 

Koblenz jest to przepiękne, malownicze i bardzo nowoczesne miasto położone w zachodniej części Niemiec. Uznawane jest za najstarsze miasto Niemiec, położone u zbiegu rzek Mozela i Ren. Miasto założyli już starożytni Rzymianie. Możemy tu znaleźć wiele ciekawych miejsc i zabytków. Zarówno miłośnicy miasteczkowego zgiełku jak i ulubieńcy natury znajdą tutaj miejsce dla siebie :) 

UMOWA BEZPOŚREDNIO Z FIRMĄ W KOBLENZ 

PRACA W PRYWATNYM GABINECIE

NIE wymagamy nostryfikacji dyplomu -  wymagany certyfikat ( nostryfikację pracodawca pomaga wyrobić już na miejscu)

ZAPRASZAMY DO ZAPOZNANIA SIĘ Z OFERTĄ : - )

Wymagania :

• - NIE wymagamy języka niemieckiego (zapraszamy również kandydatów z językiem niemieckim)
• - Doświadczenie zawodowe
• - Ukończone odpowiednie kursy i szkolenia - certyfikat 

Oferujemy

Zakres obowiązków:

• - Przygotowywanie i obsługa sprzętu wykorzystywanego w rehabilitacji
• - Dbanie o higienę stanowisk zabiegowych
• - Przeprowadzenie wywiadu z pacjentem i koniecznych badań w celu określenia wszelkich przeciwwskazań, i na tej podstawie dobrać najodpowiedniejszy zestaw ćwiczeń
• - Prowadzenie dokumentacji medycznej pacjenta
• - Wykonywanie masaży leczniczych
• - Organizowanie ćwiczeń ogólnousprawniających
• 
  

• Nasz klient oferuje:

  • - Niemiecką umowę o pracę bezpośrednio z firmą,
  • - Pełny pakiet świadczeń socjalnych,
  • - Wynagrodzenie Netto od 1800€/1900€ miesięcznie
  • - Stałe zatrudnienie,
  • - Możliwość wyrabiania nadgodzin,
  • - Nadgodziny płatne dodatkowo 25%
  • - Premię świąteczną,
  • - Dodatek urlopowy.
  
  
  Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania.
  

  
  CV prosimy przesłać na adres e-mail:    cv@sternjob.com    w tytule napisać  " FIZJOTERAPEUTA " . 
  
  

  
  
  Do aplikacji prosimy załączyć klauzulę następującej treści:
  
  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).