Data wyjazdu :

Wynagrodzenie :

Opis pracy :

Oferta do seniorki dla opiekunki z dobrym niemieckim w 54456 Tawern od 15.10.2024

Oferta dla: opiekunki

Do opieki jest seniorka mieszkająca z mężem. Pani cierpi na początkową demencję, parkinsona, osłabienie starcze i inkontynencję. Porusza się o lasce albo przy rollatorze. Senior nie potrzebuje opieki, czasami nawet sam gotuje. Pani potrzebuje pomocy w ubieraniu się, myciu, a takze pomocnej ręki przy poruszaniu się.

Schorzenia: osteoporoza, Parkinson, demencja, inkontynencja moczowa, osłabienie starcze

Stawka: 1600euro/miesiąc

Wymagania :

• Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, w tym w zakresie opieki domowej, higieny osobistej, pomocy w codziennych czynnościach i wsparcia emocjonalnego.

• Znajomość języka niemieckiego

• Pozytywne nastawienie, cierpliwość i empatia w kontakcie z osobami starszymi.

Oferujemy

Medcare24.pl- dlaczego warto z nami wyjechać?

• Zapewniamy legalne i bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, która jest zawierana na czas nieokreślony. Wyjazdy organizujemy głównie 2-miesięczne z możliwością przedłużenia. Okres wypowiedzenia umowy wynosi 14 dni.

• Organizujemy transport w obie strony i pokrywamy koszt przejazdu.

• Podczas pobytu w pracy opiekunka ma przydzielonego koordynatora, która przez cały czas pobytu jest jej opiekunem. Nad całością kontraktu czuwa Dział Realizacji Kontraktów, którego pracownicy utrzymują regularny kontakt z Opiekunem/Opiekunką jak również czuwają nad dokumentacją (obieg dokumentów, tłumaczenie umów, zamawianie przejazdów itd.)

• Składki ZUS odprowadzamy od średniej krajowej za zlecenie

• W imieniu opiekunki występujemy o druk A1 i kartę EKUZ, również można zgłosić chęć przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, jak i zgłosić członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego w ramach tejże umowy zlecenia.

• Stawka dostosowana jest do znajomości języka niemieckiego oraz do stanu podopiecznego i waha się w przedziale 1350€ - 1900€ netto/miesiąc w zależności od zlecenia

• Przelewy wynagrodzenia wpłacamy na wskazany rachunek bankowy i robimy je zarówno w euro jaki i w złotówkach.

• Podnosimy kwalifikacje naszych pracowników poprzez dostęp w trakcie pracy do platformy szkoleniowej