Data wyjazdu :

Wynagrodzenie :

Opis pracy :

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za prowadzenie procesów rekrutacyjnych personelu opiekuńczego. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za pozyskiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz budowanie długofalowych relacji z osobami zainteresowanymi pracą w opiece.

Twoją rolą będzie aktywne wyszukiwanie kandydatów różnymi kanałami, weryfikacja ich kompetencji oraz wspieranie ich w procesie zatrudnienia. Ważnym elementem pracy jest również tworzenie i rozwijanie bazy kandydatów oraz współpraca z działem operacyjnym i szkoleniowym w celu zapewnienia odpowiedniego przygotowania personelu do pracy.

Wymagania :

Doświadczenie w rekrutacji lub sprzedaży usług.

Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Samodzielność oraz dobra organizacja pracy.

Zaangażowanie i nastawienie na realizację celów.

Umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie: stała podstawa + premie za wyniki.

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Przyjazną atmosferę pracy w zgranym i wspierającym się zespole.

Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia z zakresu rekrutacji i pracy z kandydatami.

Długoterminową współpracę w firmie z ugruntowanej pozycjią w branży opieki.