Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy w charakterze opiekunów osób starszych.
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i weryfikacja kompetencji kandydatów.
Budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów.
Współpraca z zespołem w celu skutecznego obsługiwania zleceń i zapewnienia stałego napływu pracowników.
Samodzielność oraz dobra organizacja pracy.
Zaangażowanie i nastawienie na realizację celów.
Umiejętność pracy pod presją czasu.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Przyjazną atmosferę pracy w zgranym i wspierającym się zespole.
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia z zakresu rekrutacji i pracy z kandydatami.
Długoterminową współpracę w firmie z ugruntowań pozycją w branży opieki.
Aplikujesz na oferte : Rekruter / Rekruterka Personelu Opiekuńczego
Praca w opiece © 2026
