{"id":1360,"date":"2025-03-09T21:32:27","date_gmt":"2025-03-09T20:32:27","guid":{"rendered":"https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/?p=1360"},"modified":"2025-03-09T21:32:40","modified_gmt":"2025-03-09T20:32:40","slug":"zasilek-macierzynski-mutterschaftsgeld-w-niemczech-komu-przysluguje-i-jaka-jest-wysokosc-w-2025-roku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/zasilek-macierzynski-mutterschaftsgeld-w-niemczech-komu-przysluguje-i-jaka-jest-wysokosc-w-2025-roku\/","title":{"rendered":"Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski Mutterschaftsgeld w Niemczech \u2013 komu przys\u0142uguje i jaka jest wysoko\u015b\u0107 w 2025 roku?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/asample_0-1-1.jpg\" loading=\"lazy\" alt=\"\" class=\"wp-image-1362\" srcset=\"https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/asample_0-1-1.jpg 1024w, https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/asample_0-1-1-300x300.jpg 300w, https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/asample_0-1-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/asample_0-1-1-768x768.jpg 768w, https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/asample_0-1-1-660x660.jpg 660w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Czym jest Mutterschaftsgeld?<\/h2>\n\n\n\n<p>Mutterschaftsgeld to niemiecki zasi\u0142ek macierzy\u0144ski wyp\u0142acany kobietom w okresie ochrony macierzy\u0144skiej (Mutterschutz), czyli zazwyczaj sze\u015b\u0107 tygodni przed planowanym porodem i osiem tygodni po porodzie. Jest to wsparcie finansowe, kt\u00f3re ma na celu zast\u0105pienie dochod\u00f3w kobiety w tym czasie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kto mo\u017ce otrzyma\u0107 Mutterschaftsgeld w Niemczech?<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kobiety zatrudnione na umowie o prac\u0119<\/h3>\n\n\n\n<p>Je\u015bli jeste\u015b zatrudniona i podlegasz obowi\u0105zkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, otrzymasz Mutterschaftsgeld z kasy chorych (gesetzliche Krankenkasse). Zasi\u0142ek wynosi maksymalnie 13 euro dziennie, a pracodawca dop\u0142aca r\u00f3\u017cnic\u0119 do twojego \u015bredniego wynagrodzenia netto.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kobiety bezrobotne otrzymuj\u0105ce zasi\u0142ek dla bezrobotnych<\/h3>\n\n\n\n<p>Je\u015bli na pocz\u0105tku okresu ochrony macierzy\u0144skiej pobierasz zasi\u0142ek dla bezrobotnych (Arbeitslosengeld I), przys\u0142uguje ci Mutterschaftsgeld w takiej samej wysoko\u015bci jak dotychczasowy zasi\u0142ek.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kobiety otrzymuj\u0105ce zasi\u0142ek obywatelski (B\u00fcrgergeld)<\/h3>\n\n\n\n<p>Osoby pobieraj\u0105ce B\u00fcrgergeld nie otrzymuj\u0105 Mutterschaftsgeld, ale od 13. tygodnia ci\u0105\u017cy do ko\u0144ca miesi\u0105ca porodu mog\u0105 liczy\u0107 na dodatek ci\u0105\u017cowy (schwangerschaftsbedingter Mehrbedarf) w wysoko\u015bci 17% podstawowego \u015bwiadczenia (ok. 85 euro dla os\u00f3b samotnych). Mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c ubiega\u0107 si\u0119 o jednorazowe wsparcie na zakup odzie\u017cy ci\u0105\u017cowej i wyprawki dla dziecka.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kobiety, kt\u00f3rym wypowiedziano umow\u0119 podczas ci\u0105\u017cy<\/h3>\n\n\n\n<p>Je\u015bli zosta\u0142a\u015b zwolniona w czasie ci\u0105\u017cy, nadal masz prawo do Mutterschaftsgeld oraz do dop\u0142aty pracodawcy, tak jakby\u015b dalej by\u0142a zatrudniona. Je\u015bli straci\u0142a\u015b prac\u0119 przed okresem ochronnym, warto skontaktowa\u0107 si\u0119 z urz\u0119dem pracy (Agentur f\u00fcr Arbeit) lub kas\u0105 chorych w celu ustalenia mo\u017cliwego wsparcia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kobiety z umow\u0105 na czas okre\u015blony<\/h3>\n\n\n\n<p>Je\u015bli umowa na czas okre\u015blony wygasa przed lub w trakcie okresu ochrony macierzy\u0144skiej, prawo do Mutterschaftsgeld zale\u017cy od rodzaju ubezpieczenia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Osoby w publicznym systemie ubezpiecze\u0144 zdrowotnych otrzymuj\u0105 zasi\u0142ek w wysoko\u015bci zasi\u0142ku chorobowego (Krankengeld).<\/li>\n\n\n\n<li>Osoby prywatnie ubezpieczone lub obj\u0119te ubezpieczeniem rodzinnym mog\u0105 liczy\u0107 na jednokrotne \u015bwiadczenie w wysoko\u015bci do 210 euro z Bundesamt f\u00fcr Soziale Sicherung.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kobiety bezrobotne i nieubezpieczone<\/h3>\n\n\n\n<p>Je\u015bli jeste\u015b bezrobotna i nie masz ubezpieczenia zdrowotnego, nie przys\u0142uguje ci Mutterschaftsgeld. Warto sprawdzi\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 otrzymania B\u00fcrgergeld lub innej formy wsparcia socjalnego.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Studentki, uczennice i osoby w trakcie szkolenia zawodowego<\/h3>\n\n\n\n<p>Kobiety b\u0119d\u0105ce w trakcie nauki mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 o Mutterschaftsgeld w zale\u017cno\u015bci od ich statusu ubezpieczeniowego. Osoby obj\u0119te publicznym ubezpieczeniem zdrowotnym mog\u0105 otrzyma\u0107 zasi\u0142ek, je\u015bli jednocze\u015bnie pracuj\u0105 i podlegaj\u0105 obowi\u0105zkowemu ubezpieczeniu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wysoko\u015b\u0107 Mutterschaftsgeld w 2025 roku<\/h2>\n\n\n\n<p>W 2025 roku Mutterschaftsgeld b\u0119dzie wyp\u0142acany w nast\u0119puj\u0105cych kwotach:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kobiety zatrudnione otrzymuj\u0105 do 13 euro dziennie z kasy chorych plus dop\u0142at\u0119 od pracodawcy do wysoko\u015bci \u015bredniego wynagrodzenia netto.<\/li>\n\n\n\n<li>Kobiety pobieraj\u0105ce Arbeitslosengeld I otrzymuj\u0105 Mutterschaftsgeld w wysoko\u015bci dotychczasowego zasi\u0142ku dla bezrobotnych.<\/li>\n\n\n\n<li>Osoby z B\u00fcrgergeld mog\u0105 liczy\u0107 na 17% dodatku do podstawowego zasi\u0142ku oraz jednorazowe \u015bwiadczenia.<\/li>\n\n\n\n<li>Osoby prywatnie ubezpieczone mog\u0105 liczy\u0107 na do 210 euro jednorazowego Mutterschaftsgeld.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Podsumowanie<\/h2>\n\n\n\n<p>Mutterschaftsgeld to istotne wsparcie dla kobiet w Niemczech w okresie ci\u0105\u017cy i po porodzie. Jego wysoko\u015b\u0107 i prawo do otrzymania zale\u017cy od statusu zatrudnienia oraz rodzaju ubezpieczenia. Warto wcze\u015bnie sprawdzi\u0107 swoje uprawnienia i zg\u0142osi\u0107 si\u0119 do odpowiednich instytucji, aby zapewni\u0107 sobie stabilno\u015b\u0107 finansow\u0105 w tym wa\u017cnym okresie \u017cycia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czym jest Mutterschaftsgeld? Mutterschaftsgeld to niemiecki zasi\u0142ek macierzy\u0144ski wyp\u0142acany kobietom w okresie ochrony macierzy\u0144skiej (Mutterschutz), czyli zazwyczaj sze\u015b\u0107 tygodni przed planowanym porodem i osiem tygodni&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-1360","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-praca-niemcy-opieka"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1360","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1360"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1360\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1363,"href":"https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1360\/revisions\/1363"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pracawopiece.pl\/poradnik\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}