Czym jest Mutterschaftsgeld?
Mutterschaftsgeld to niemiecki zasiłek macierzyński wypłacany kobietom w okresie ochrony macierzyńskiej (Mutterschutz), czyli zazwyczaj sześć tygodni przed planowanym porodem i osiem tygodni po porodzie. Jest to wsparcie finansowe, które ma na celu zastąpienie dochodów kobiety w tym czasie.
Kto może otrzymać Mutterschaftsgeld w Niemczech?
Kobiety zatrudnione na umowie o pracę
Jeśli jesteś zatrudniona i podlegasz obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, otrzymasz Mutterschaftsgeld z kasy chorych (gesetzliche Krankenkasse). Zasiłek wynosi maksymalnie 13 euro dziennie, a pracodawca dopłaca różnicę do twojego średniego wynagrodzenia netto.
Kobiety bezrobotne otrzymujące zasiłek dla bezrobotnych
Jeśli na początku okresu ochrony macierzyńskiej pobierasz zasiłek dla bezrobotnych (Arbeitslosengeld I), przysługuje ci Mutterschaftsgeld w takiej samej wysokości jak dotychczasowy zasiłek.
Kobiety otrzymujące zasiłek obywatelski (Bürgergeld)
Osoby pobierające Bürgergeld nie otrzymują Mutterschaftsgeld, ale od 13. tygodnia ciąży do końca miesiąca porodu mogą liczyć na dodatek ciążowy (schwangerschaftsbedingter Mehrbedarf) w wysokości 17% podstawowego świadczenia (ok. 85 euro dla osób samotnych). Mogą również ubiegać się o jednorazowe wsparcie na zakup odzieży ciążowej i wyprawki dla dziecka.
Kobiety, którym wypowiedziano umowę podczas ciąży
Jeśli zostałaś zwolniona w czasie ciąży, nadal masz prawo do Mutterschaftsgeld oraz do dopłaty pracodawcy, tak jakbyś dalej była zatrudniona. Jeśli straciłaś pracę przed okresem ochronnym, warto skontaktować się z urzędem pracy (Agentur für Arbeit) lub kasą chorych w celu ustalenia możliwego wsparcia.
Kobiety z umową na czas określony
Jeśli umowa na czas określony wygasa przed lub w trakcie okresu ochrony macierzyńskiej, prawo do Mutterschaftsgeld zależy od rodzaju ubezpieczenia:
- Osoby w publicznym systemie ubezpieczeń zdrowotnych otrzymują zasiłek w wysokości zasiłku chorobowego (Krankengeld).
- Osoby prywatnie ubezpieczone lub objęte ubezpieczeniem rodzinnym mogą liczyć na jednokrotne świadczenie w wysokości do 210 euro z Bundesamt für Soziale Sicherung.
Kobiety bezrobotne i nieubezpieczone
Jeśli jesteś bezrobotna i nie masz ubezpieczenia zdrowotnego, nie przysługuje ci Mutterschaftsgeld. Warto sprawdzić możliwość otrzymania Bürgergeld lub innej formy wsparcia socjalnego.
Studentki, uczennice i osoby w trakcie szkolenia zawodowego
Kobiety będące w trakcie nauki mogą ubiegać się o Mutterschaftsgeld w zależności od ich statusu ubezpieczeniowego. Osoby objęte publicznym ubezpieczeniem zdrowotnym mogą otrzymać zasiłek, jeśli jednocześnie pracują i podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu.
Wysokość Mutterschaftsgeld w 2025 roku
W 2025 roku Mutterschaftsgeld będzie wypłacany w następujących kwotach:
- Kobiety zatrudnione otrzymują do 13 euro dziennie z kasy chorych plus dopłatę od pracodawcy do wysokości średniego wynagrodzenia netto.
- Kobiety pobierające Arbeitslosengeld I otrzymują Mutterschaftsgeld w wysokości dotychczasowego zasiłku dla bezrobotnych.
- Osoby z Bürgergeld mogą liczyć na 17% dodatku do podstawowego zasiłku oraz jednorazowe świadczenia.
- Osoby prywatnie ubezpieczone mogą liczyć na do 210 euro jednorazowego Mutterschaftsgeld.
Podsumowanie
Mutterschaftsgeld to istotne wsparcie dla kobiet w Niemczech w okresie ciąży i po porodzie. Jego wysokość i prawo do otrzymania zależy od statusu zatrudnienia oraz rodzaju ubezpieczenia. Warto wcześnie sprawdzić swoje uprawnienia i zgłosić się do odpowiednich instytucji, aby zapewnić sobie stabilność finansową w tym ważnym okresie życia.